深学细悟党的二十届四中全会精神 为进一步深化改革贡献机构编制力量

党的二十届四中全会审议通过的《建议》，明确提出“进一步全面深化改革取得新突破”的主要目标，为未来五年发展作出顶层设计和战略擘画。机构编制作为重要政治与执政资源，是服务改革发展的关键支撑。天祝县委编办作为全面深化改革的践行者、推动者，将以强烈政治责任感和历史使命感，把学习宣传贯彻全会精神作为头等大事，学思想、担使命、强作风，为奋力谱写中国式现代化天祝篇章贡献机构编制力量。

一、以学铸魂，深悟全会精神

学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神是关乎全局的重大政治任务，机构编制部门必须主动对标、带头践行，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。一是通过室务会“领学带学”、理论学习中心组“专题深学”、支部党员“集中研学”、青年骨干“交流互学”、线上平台“自主践学”等多元形式，分层分类开展全覆盖学习，推动全会精神入脑入心，将学习成果转化为履职尽责的过硬本领和推动工作的强大动力。二是把学习贯彻全会精神与习近平总书记关于机构编制工作重要论述结合起来，立足天祝发展实际和机构编制职责使命，找准工作切入点。依托“周三”学业务和“奋进”读书班，制定专项学习计划，创新学习方式，引导干部精读政策文件、深研典型案例，在学思践悟中精准把握改革脉络，将理论学习转化为破解编制难题、服务改革大局的“金钥匙”，培育熟知政策、善谋善为的“行家里手”。三是聚焦巩固机构改革成果、深化基层治理、推进事业单位改革等重点任务，组织业务骨干结合实操案例与政策规定开展专题研讨，精准查摆职能配置、资源统筹、协同联动等方面的问题，靶向提出优化举措，推动机构编制资源向重点领域、基层一线倾斜。

二、勇担使命，攻坚改革重任

主动对标“走在前、挑大梁”要求，将机构编制工作置于党和国家事业发展大局及全县经济社会发展布局中谋划推进，把全会部署转化为实实在在的工作成效。一是锚定国家治理体系和治理能力现代化目标，做好机构改革“后半篇文章”。持续跟进涉改部门运行，制定厘清县委社会工作部职能与运行机制的具体意见，配合县公安局机构调整做好职能承接、人员划转，总结评估公安机关机构编制管理改革成效。扎实推进事业单位改革，巩固行政职能类、经营类改革成果，有序推进公益类事业单位改革，加大“小散弱”单位撤并整合力度，推动事业单位功能重塑、效能提升。二是聚焦基层治理“权责匹配、资源统筹、效能提升”核心目标，开展乡镇履职事项清单执行情况专项督查，重点核查事项准入、流程优化、责任落实等环节，坚决清理超权限、超范围摊派任务，通过“清单化管理、规范化运行、常态化督导”，实现“基层权力给基层、基层事情基层办、基层事情有人办”。在厘清职责边界、统筹编制力量、优化资源配置上靶向施策，切实破解基层治理“小马拉大车”难题，提升基层治理效能。三是持续做好人才引进、事业单位招聘工作人员入编工作，不断加大编制统筹使用力度，全力保障各类安置人员用编需求。组织开展全县中小学教职工编制、乡镇卫生院编制重新核定工作，优化区域教育卫生资源配置。根据事业发展需要，持续调整优化经济发展、民生保障等重点领域机构职能和人员编制，推动机构编制资源更好适应全县经济社会高质量发展。

三、以严正风，锻造过硬铁军

以政治建设为统领、专业能力为支撑、优良作风为保障，持续锻造高素质专业化机构编制干部队伍，为改革攻坚提供坚强组织保障。一是把学习贯彻全会精神作为重大政治任务，通过室务会学习、专题研讨、“三会一课”、主题党日等形式，深化对党的创新理论和全会部署的理解把握。始终以习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和全会部署为“指南针”，做到学思用贯通、知信行统一。二是立足全会对机构编制工作的新要求，以能力提升工程为抓手，通过“领导干部上讲台”、青年干部理论学习小组研学等载体，补强政策解读、业务实操、综合协调等核心能力短板。把交流轮岗作为优化队伍结构的重要举措，有计划安排干部内部轮岗，择优选派年轻干部参与巡视巡察、选人用人专项考察、驻村帮扶等急难险重任务，推动干部在实践磨砺中积累经验、增长才干。三是严格对标“组织口”标准，践行全会“推进党的作风建设常态化长效化”要求，树立“主动服务、靠前服务、精准服务”理念，健全服务基层、部门、群众的工作机制。开展“解剖麻雀”式调查研究，精准破解与全会部署不相适应的堵点难点问题。严格执行“周一交任务、每日抓进度、周五听汇报”工作落实机制，确保闭环推进。持续巩固党纪学习教育成果，常态化开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以严的标准护航新时代机构编制工作，为基本实现社会主义现代化贡献力量。