天祝县委编办严把“三关”提升机构编制工作质量

天祝县委编办紧密围绕县委、县政府重点工作，牢牢把握“政治关”“效能关”“法治关”，精准发力、靶向施策，全力推动机构编制管理向科学化、规范化、法定化迈进，为全县经济社会高质量发展筑牢体制机制根基，提供坚实的编制资源保障。

把好“政治关”，锚定方向强引领。始终将加强党的全面领导作为新时代机构编制工作的核心主线，深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，系统研习《机构编制工作用语释义》，全面贯彻机构编制法规制度。通过常态化、系统性的学习研讨，促使全体干部深刻领悟机构编制工作的政治属性，进一步增强使命感与责任感，切实将思想和行动统一到党中央决策部署上来，确保机构编制工作始终沿着正确的政治方向前行。?

把好“效能关”，调整优化增活力。扎实开展机构编制评估与跟踪问效工作，聚焦部门核心职能履行情况，对编制资源进行动态、精准调整。紧密围绕乡村振兴、民生保障等重点领域需求，结合实际需要，增设园林绿化管理服务机构，整合优化法治宣传教育、水资源管理、乡村振兴等服务机构，推动资源高效利用。为生态建设、敬老服务、抗旱救灾、水土保持等11个重点单位核增编制，统筹调配各类编制，精准保障人才引进、公务员招考等关键工作的用编需求，有力推动全县重点领域和关键岗位的发展，有效激发机构编制资源的活力。

把好“法治关”，严管严控守底线。严守纪律“红线”、总量“底线”，始终坚持“编制前置”审核原则，建立健全机构编制违规违纪违法行为预防教育机制，从源头上杜绝违规风险。依托机构编制实名制管理系统，对机构编制执行情况进行实时、动态监测，加强与组织、人事、财政等部门信息共享，推动机构编制日常管理、专项检查与巡察检查深度融合，对违反机构编制纪律的单位和个人，依法依规严肃追究责任，切实维护机构编制工作的权威性与严肃性。