天祝县委编办三措并举 提升机构编制实名制管理质效

天祝县委编办把夯实机构编制实名制数据基础作为加强和完善机构编制实名制管理的一项重要工作，着力在强化基础数据管理、部门协调联动、数据分析研判上下功夫，努力构建严谨高效的机构编制实名制管理机制。

动态管理强根基，数据维护提质效。健全机构编制数据动态更新机制，安排专人负责更新维护实名制系统数据中的机构设置、编制调整等事项，严格按照政策文件等依据材料，坚持“一变动、一调整”原则。及时落实编委决策，撤销股级事业单位1个，新设股级事业单位1个，优化调整多个事业单位编制数量，确保实名制系统数据实时更新，精准反映机构编制现状。

部门联动聚合力，业务协同促规范。规范干部的用编核准、出入编、事后备案等程序，明确组织、机构编制、人社、财政等部门的职责权限和业务流程，进一步加强部门间协调配合。以机构编制实名制数据和用编核准为前提，以组织、人社部门干部任免文件和招录、退休文件通知为依据，实现机构编制人员出入编、机关事业单位人事管理、工资审批、经费核拨等业务联动办理，形成工作闭环，推动实名制管理更加严谨规范。

数据赋能优配置，科学决策谋长远。做细数据分析，用好实名制系统的查询导出和统计报表等基础功能，以实名制系统数据信息为基础，分析测算部门单位的空编情况、人员年龄结构、知识层次等信息，统筹考虑部门单位岗位工作实际、人才需求、年度增减员等因素，对机构编制资源进行系统分析，为公务员招考、事业单位公开招聘、人才引进等用编进人计划使用提供依据，推动编制管理从“被动审批”向“主动规划”转型。

     监制：柴兆荣  

    审核：李鹏德

    撰稿：任有婷