天祝县委编办凝心聚力谋发展 真抓实干促落实

夯基固本促提升。坚持周一学理论、周三学业务、每月学专题，深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和机构编制法规政策。将调查研究作为机构编制管理的前置环节和破除体制机制障碍的重要手段，重点针对农、林、文旅等系统及编制较少的事业单位深入调研，全面掌握问题，为专项改革和优化调整奠定基础。持续擦亮“精编强政·提效优服”党建品牌，大力培养干部“张口能说、提笔能写、遇事能办”的综合能力，健全完善“周一交任务、每日抓进度、周五听汇报”工作落实机制，打造政治强、业务精、作风优的机构编制干部队伍。

蹄急步稳促改革。持续跟进涉改部门运行情况，督促指导各乡镇、部门（单位）严格按照“三定”规定履行职能，推动机构、职能、人员深度融合、全面融合。全力推进公安机关机构编制管理改革，整合内设机构，优化调整派出所设置，稳妥划转人员编制，重新制定“三定”规定。同时，按照省市部署，会同相关部门重新核定中小学教职工编制，探索公立医院人员编制管理新路径。严格按照上级要求，督促指导乡镇严格按照时间节点完成清单初稿拟定、“三上三下”征求意见、组织论证等工作，按程序提交审议，确保6月20日前完成清单公布工作。

惟实励新促发展。统筹优化农、林、文旅等系统所属事业单位设置，着力解决机构冗杂、职责不清、效率不高等问题。以事业单位改革为契机，加大对“机构规模过小、设置分散、职能弱化”的事业单位整合力度，不断激发事业单位新活力。挖掘机构编制资源潜力，全力保障人才引进、公务员招考、事业单位招聘和服务期满“三支一扶”人员、退伍士兵、大学生村医等人员安置用编需求。建立健全机构编制监督检查机制，加强日常监督与专项检查，定期评估编制使用效益并调整配置。

     监制：柴兆荣  

    审核：赵昌莙

    撰稿：朱海龙