天祝县委编办“精准发力”，持续提升机构编制管理水平

为管住管好用活全县机构编制资源，服务保障全县经济社会高质量发展，精准精细管理使用机构编制资源，天祝县委编办通过三个“精准发力”，持续提升机构编制管理水平。

在夯实基础数据上精准发力。有效发挥实名制信息数据系统在机构编制管理全流程中的基础作用，用数字化手段夯实机构编制管理基础，办理人员出入编手续时，同步更新电子台账和手工台账，及时将机构设立、编制调整文件及职责变化等历史沿革资料录入实名制数据平台，以实时的电子台账和空编台账作为机构编制资源配置的重要依据，用分析精准、研判科学的数据，提升机构编制部门为党委政府参谋履职的效能。

在提升编制效益上精准发力。制定印发《天祝县县直事业单位空编资源统筹使用办法》，全面统筹、盘活沉淀和低效配置的编制资源，破解“有编不用”和“无编可用”并存的矛盾，建立有效分配、有序使用、统筹使用机制，加强对经济高质量发展、重大民生领域的编制保障。目前，已累计向教育、卫生、社区、农业、市场监管等部门下达统筹使用的编制205名，推动编制资源向民生领域、向重点、向基层倾斜，着力解决部分单位人员结构老化、工作力量不足等问题。

在巩固改革成果上精准发力。持续巩固深化机构改革成果，制定印发24个部门（单位）“三定”规定，确保部门单位规范正确履职。为更好发挥全额事业编制对机关支撑保障作用，及时成立县社会工作服务中心、养老服务中心，营商环境建设服务中心等事业单位，共核增全额事业编制28名。通过退役士兵安置、三支一扶服务期满安置等方式，全面落实乡镇“满编运行、空编即补”政策要求，全力保障基层事情有人办、有人干。