天祝县委编办“三项举措”扎实推进信息宣传工作

    为进一步加强机构编制信息宣传工作力度，切实提升机关干部的业务能力和写作水平，全方位、多角度展现机构编制工作经验成效，天祝县委编办立足于工作实际，不断创新工作方法，在全办营造人人都是信息员、个个争当笔杆子、处处都是宣传阵地的浓厚氛围。

    完善机制“激活力”。建立“全员抓信息宣传”工作机制，要求每人每月完成1篇高质量工作动态信息，根据报送情况和采用情况，月中督促、月底通报，并与年度考核和个人评先评优挂钩，充分调动全体干部做好信息调研和新闻宣传工作的积极性。严格按照保密纪律及相关法律法规开展保密审查工作，凡是报送的信息，须经分管领导、主要领导层层审核，对信息涉及的数据力求精准、内容力求客观真实可公开，真正做到严把信息审核责任关。

    建强队伍“提能力”。将信息撰写工作作为总结工作、推动工作、创新工作、宣传工作的重要手段，综合股每周筛选优秀信息列入学习计划，组织开展解读学习，通过领导点题、干部交流，学习宣传报道技能，相互交流工作经验，努力提高信息写作水平。

要求干部职工把握大局，突出重点，高度关注各阶段工作重心和信息需求，不断对工作内容进行记录、梳理和总结，汲取优秀经验做法，抓住关键信息点提炼总结，通过撰写信息明确工作思路、优化工作方法，切实达到“工作出信息，信息促工作”的目的。

    突出重点“优质量”。聚焦党建、机构编制资源管理、事业单位登记管理、机构改革等重点工作，深入思考、及时总结后认真编辑报送信息，提升信息内在质量和深度，真正发挥信息宣传工作服务领导决策、服务发展、服务民生的基础性作用。同时，重视信息报送工作的时效性，把“快”与“实”有机结合起来，快速撰稿、快速传递，快速上报，确保信息的时效性、准确性和全面性，着力为机构编制信息宣传工作提质增效。截止目前，在天祝县机构编制网共发表信息50篇，其中1篇被甘肃党建网、4篇被甘肃机构编制网采用。