天祝县委编办坚持“三点发力”全力推动机构编制工作提质增效

2023年是深入贯彻落实党的二十大精神的开局之年，县委编办以“三抓三促”行动为契机，深挖专项行动与业务工作的切入点、落脚点和突破点，在优化机构编制资源上持续用力，为全县经济社会高质量发展赋能增效。

找准工作的“切入点”，齐抓共管抓落实。对标县委、县政府工作安排、机构编制工作要点，建立了年度《重点任务落实清单》，推行工作项目化、项目清单化、清单责任化“三化”亮责机制和“周一交任务、每日抓进度、周五听汇报”督办落实制度，形成环环相扣、闭环管理的履责链条。深化重点领域改革，完成国防动员体制改革，认真贯彻落实疾控体系改革的各项决策部署，持续深化乡镇机构改革，逐步理顺县乡权责关系，进一步提升机构编制工作规范化、科学化水平。

突出工作的“落脚点”，担当作为抓落实。坚持优化协同高效原则，摒弃编制是部门或单位的“固有资产”思维，推动机构编制资源“大整合”，审议机构编制事项28项，新设股级事业单位6个，调整组建2所学校，核增公立医院领导职数3名，为中小学、幼儿园下达事业编制244名，调整12名编制用于加强重点移民乡镇力量。用活用好编制资源，统筹调剂全县空编314名，全力做好2023年度选调生、公务员招考、事业单位招聘、引进人才、特岗教师安置、“三支一扶”安置等编制保障工作。综合考量、统筹设置民生项目专项招聘计划，最大限度解决全县民生项目人员入编问题。

聚焦工作的“突破点”，攻破克难抓落实。严格落实机构编制统计报表“月预审、季通报、年评比”工作机制和机构编制分析研判预警机制，持续强化机构编制实名制数据动态管理，真正做到“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”，机构编制管理规范化水平进一步提升。坚持问题导向，严格遵循“进人先核编、无编不进入”和“超编单位只出不进、满编单位先出后进”原则，为调入人员单位把好编制核准“入口关”，畅通“12310”举报渠道，加大机构编制监督检查力度，把牢“事前预防、事中监测、事后督查”三道关口，强化机构编制纪律执行情况监督检查，从源头上杜绝机构编制违规违纪违法问题的发生。

监制：柴兆荣

审核：李鹏德

撰稿：朱海龙

编辑：张淑芳