天祝县委编办聚焦“三个四项”全力推动“三抓三促”行动落到实处见到实效

“三抓三促”行动开展以来，县委编办聚焦目标要求、紧盯重要环节、围绕重点任务，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，多措并举推动“三抓三促”行动落地见效，党员干部思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。

强化“四项”措施抓学习，在提升履职本领上做示范、当表率。突出能力为先导向，激励督促党员干部勤学苦练强本领，能力素质大提升。突出学习重点。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，认真落实“第一议题”制度，认真学习党的二十大精神、习近平总书记关于机构编制工作重要论述、省委市委县委重大决策部署等内容，切实让理论学习成果在“精编强政”中充分彰显。创新学习方式。聚焦党员干部弥补能力素质的短板和弱项，围绕“四敢”精神、“三抓三促”行动、《习近平著作选读》等开展专题研讨活动3场次。聚焦思路不宽、能力不足的问题，围绕宏观经济、党和国家机构改革、乡村振兴等专题分领域开展“奋进读书班”活动4场次。围绕保密知识、机构编制历史沿革、实名制操作指南等内容，定期组织领导干部、业务骨干开展领导干部上讲台活动4场次，不断提升学习效果。提升学习质量。组织选派年轻干部4人参加全县组织系统“三抓三促”行动知识竞赛，督促年轻干部严格落实“四个一”学习制度；每人每月完成1篇高质量信息，努力构建干部白天“学干练”、晚上“读写想”的良好学习氛围，把集中学习和自主学习结合起来，把规定动作和自选动作结合起来，锻炼干部职工敢想、敢说，敢思考的能力。注重学习效果。不断总结抓学习的经验做法，开展“周一学理论”“周三学业务”41场次，紧紧围绕《中国共产党机构编制工作条例》释义、《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》、机构编制工作用语释义等系统学习、深刻领悟，采取领导班子领学、干部职工研学、集体交流研讨等方式，细读细思政策法规、交流分享实践经验，推动形成常态长效学习机制。

聚焦“四项”机制抓执行，在促进工作落实上做示范、当表率。突出执行为要导向，坚持“严”的态度，在健全机制中千方百计促进工作大落实。制定“分工表”。对标2023年县委编委工作要点制定《重点任务落实清单》，细化具体推进措施，优化分工，明确时限，整合力量，全面提升履职能力，对照《“三抓三促”行动任务清单》分工表压茬推进各项工作。建立“铁闭环”。围绕省委、市委、县委重大决策部署和县委编委工作要求，聚焦会议传达、研究部署、台账清单、责任目标、督促反馈等贯彻落实关键环节，实施“台账清单促落实”模式，建立健全《周工作落实台账》《重点任务落实清单》《重要文件精神贯彻落实清单》《执行难、推进难、落地难攻坚任清单》等多项督办落实清单，明确责任、时限，形成“红黄蓝”三色预警管理机制，倒逼工作落实。打通“梗阻点”。针对机构编制工作中存在的问题、短板与弱项，用好调查研究“传家宝”，征集调研课题12项，深入县城管执法局、松山镇等20多个部门（单位）开展调研，梳理形成27条意见建议提交县委编委会审议审定，全面提升调研工作规范化、精细化和科学化水平。清零“问题单”。紧盯目标任务，严格落实“周一交任务、每日抓进度、周五听汇报”督办落实制度，室务会成员及时安排、调度和汇报分管工作，分批次安排干部在干部大会上对近期工作进行总结盘点、找出差距不足、明确改进举措、提升工作质效。坚持“重点工作目标化、目标任务责任化、责任落实具体化”，及时发现和掌握落实环节存在的问题不足，每月梳理汇总落实情况，着力推动各项工作落实落细。

围绕“四项”重点抓效能，在精耕重点工作上做示范、当表率。突出效能为王导向，聚焦主责主业，激励督促党员干部追求卓越挑重担，竭尽所能促发展。推动改革“大突破”。按照省、市改革要求和统一部署，持续巩固深化党政机构改革成果，结合我县实际，全面完成疾病预防控制体制改革、国防动员综合体制改革、应急管理体制改革，持续深化乡镇机构改革，逐步理顺县乡权责关系，进一步提升机构编制工作规范化、科学化水平。推动资源“大优化”。召开2023年度编委会2次，设立了天祝县招商引资项目代办服务中心等7个股级单位，核增全额事业编制12名；为松山镇所属事业单位核增12名全额事业编制；下达中小学专项周转编制154名；为公办幼儿园下达全额事业编制90名，核增天祝县藏医院党组织领导职数3名。为公务员招录、事业单位招考、人才引进、民生项目人员专项考试等提供各类编制309名。推动振兴“大发展”。多次深入帮扶村开展入户工作，先后为大庄村捐赠1台洗衣机和价值2000余元的“道德储蓄所”小商品；协调县文旅局争取价值5000元的健身器材，为驻村工作队配备价值5000元办公电脑1台；联合团县委为村上15位高龄老人送上价值7500元的“情暖夕阳包”，包含棉衣、雨鞋、收音机、饭盒、保温杯等物品；协调县残联为1名残疾人家庭大学生捐资助学3500元，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。推动服务“大提升”。严格规范入编办理流程，编印《出入编业务办理流程图》，明确出入编业务办理过程中所需准备的材料，大力压缩办结时限。强化事业单位登记管理，证书到期换证19家，变更机关、群团统一社会信用代码赋码13家，收集整理档案184份，向“武威市信用信息系统”报送行政许可信息315条；在年度报告报送中，采取业务交流群值守答疑、接听电话咨询、接待单位来访相结合的方式，及时对事业单位进行“一对多”、“一对一”的细心指导；对图片密码丢失的单位及时提供相关服务，采取“线上答疑+现场协助”方式，加强业务指导，实现年度报告报送率100%。

监制：柴兆荣

审核：赵昌莙、王占芳

撰稿：郭文云

编辑：张淑芳