天祝县委编办打造“五维一体”党建模式

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，是新时代加强机关党建的根本遵循。天祝县委编办结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在深学细研的基础上，严格按照县委关于加强党的建设部署要求，紧密结合机构编制实际，精心打造“五维一体”党建模式，着力推动党建和业务深度融合。

明确一个目标，压紧压实工作责任。县委编办把机关党建与业务深度融合作为党建工作的重中之重，党支部书记认真履行“第一责任人”职责，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，确立“围绕业务抓党建，抓好党建强业务”的工作思路，以党支部建设标准化为抓手，严格落实机关党支部标准化建设6个方面27项具体标准，努力争创“三个表率、一个模范”机关。

确定两条主线，助推党建引领业务。结合县情，以机构编制为经济发展、民生改善、和谐稳定提供服务为着力点，以党建引领新时代机构编制工作，将优化机构编制资源配置和理清部门职能职责作为两条主线，严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定，推动部门“三定”规定与权责清单有机衔接，助推事业单位登记管理、综合行政执法改革、脱贫攻坚等重点工作彰显新气象。

打造三支队伍，筑牢干部能力素质。通过设立党员示范岗、开展岗位比武大练兵等活动，打造一支党员先锋队伍，充分发挥模范带头作用，打造一支专业化干部队伍，奋力推进新时代机构编制管理水平，让党员干部在机构编制、脱贫攻坚、事业单位登记管理等不同岗位锤炼业务本领。通过“请进来教、走出去学”机构编制业务，不断开阔视野，增强创新意识，打造一支青年创新队伍，建设团结、活泼、和谐党支部，激发党员干部干事创业热情。

细化四项举措，提升机构编制水平。坚持党管机构编制、坚持优化协同高效、坚持机构编制刚性约束、坚持机构编制瘦身与健身相结合，将四条基本原则作为提升机构编制水平的具体举措，认真贯彻“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的思路，管好用活机构编制资源，全面推行电子编制管理证，与组织、财政、人社等部门建立协同联动机制，坚持“进人先核编、无编不进人”的原则，坚决杜绝“超编进人”、“超职数配备干部”，推进机构编制规范化、科学化和法定化建设。

创建N个载体，丰富创新支部生活。依托“三会一课”、“主题党日”等党内政治生活，建设党员之家，举办文体活动、志愿服务、知识竞赛等形式多样的活动，丰富和关爱党员生活，让支部焕发活力，让党员感受温暖。通过举办读书交流会、聆听专家讲座等，打造书香编办，让爱读书、善读书融入党员日常工作生活，为培养务实型、复合型和创新型的机构编制干部注入强劲动力。