天祝县严控机构编制总量 管好用活机构编制资源

今年以来，天祝县为实现全县机构编制和财政供养人员“两个只减不增”目标，严格按照“撤一建一、撤二建一、多撤少建”原则办理，所需编制从现有编制总量内调剂解决。

“严”字当头管资源。严禁超编进人和超职数超规格配备干部，严禁混用行政、事业编制或擅自改变编制使用范围，严禁违规挤占、挪用编制。对职能弱化或减少的单位，人员只出不进。对现有工勤编制实行人员只出不进，做到只减不增。对存在不作为、慢作为、乱作为等问题的单位，核减一定数量的编制；对存在“吃空饷”问题的单位，查出一人收回编制一名。

“实”字绣花提效能。按照“控总量、优结构、保重点、促发展、增活力”的要求，对于职责任务相近、设置重复分散的事业单位，进行大力调整，综合设置，优化结构，从严从紧重新核定事业编制。对职能弱化和工作任务不饱和的单位，核减内设机构、人员编制和领导职数。不断提高机构编制资源使用效益。把有限的编制资源向事关全县的中心工作、重点领域、基层一线倾斜。

“活”字托底建机制。严格执行机构编制“一支笔”审批制度，调动干部经编办审核编制，批准使用编制类别、数量、人员身份、进入形式等，再由组织、人社部门依据编办出具的《用编审批表》核准情况审核调配工作人员；财政部门依据调配文件和编制使用卡核拨预算经费。组织部门在机构编制部门审批的领导职数范围内配备领导干部。进一步健全完善组织、编办、财政、人社等部门配合机制，形成合力，带头遵守机构编制纪律，按规定和程序办事。