天祝县委编办以“满弓姿态”扎实推进党纪学习教育

  自党纪学习教育开展以来，天祝县委编办严格落实中央和省市县委安排部署，突出引领示范作用，以更高站位、更硬作风、更实成效扎实推进办机关党纪学习教育有序开展，营造学纪、知纪、明纪、守纪的良好氛围。

“学”字为要，以更硬作风抓学习。紧扣学习重点，丰富学习载体，组织党员干部深学细悟《条例》，不断提升学习质效。一是以学铸魂。通过室务会、干部职工大会、“三会一课”、周一学理论、周三学业务、交流研讨等学习活动，原原本本，逐章逐条学《条例》，引导党员干部全面系统掌握《条例》主要内容，推进党规党纪入脑入心。至目前，已开展集中学习12次、“三会一课”学习6次。二是以案促学。通过观看《条例》专题辅导片，微信公众号分条发布《中国共产党纪律处分条例》学习问答、测试题，干部上讲台对《条例》解读，观看《医不自治 终人膏肓——王海鹰严重违纪违法案件警示录》《持续发力 纵深推进》系列警示教育片等方式，准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，明确日常言行的衡量标尺，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。三是以研促干。每名领导干部每周就本职工作结合党纪学习教育作交流发言，在交流互学中进一步深化了对严肃机构编制纪律的认识，自觉用党规党纪校正思想行动和规范机构编制工作，使学习党纪的过程转化为增强纪律意识、提高党性修养、提升机构编制管理水平的过程。

“严”字当头，以更高站位强管理。坚持“严”字当头，持续规范机构编制管理工作。一是严守审批程序。严审批、强管理，杜绝机关事业单位违规操作。坚持机构编制集中统一管理，严格遵守机构编制管理权限以及动议、论证、审议决定、组织实施等程序要求，切实严格履行研究论证、风险评估、审核把关等职责。二是严把进人关口。强化机构编制刚性约束，严格控制机构编制总量和用编进人增量，坚持“无空编不进人”原则，明确将审批政策前置，严格落实财政供养人员只减不增的要求。同时，精准使用计划，向基层一线、重点领域、高层人才引进精准倾斜，切实提高编制资源使用效率。三是严格监督检查。构建“全体系”制度规范，通过开展机构编制事项跟踪问效、部门履职效能社会评价、联合专项监督检查等方式，进一步强化机构编制事项后续监管，总结监督检查及整改落实情况，强化结果运用，加强部门编制使用效率意识，敦促部门高效履职。

“干”字为重，以更实成效促落实。“虚谈废务，浮文妨要”。纪律的生命力在于执行，把谋划推进重点任务落实作为党纪学习教育的重要抓手。一是扎实推进机构改革各项任务。县委编办坚决扛起机构改革组织实施“主力军”和“施工队”职责，锚定改革目标，倒排工期，周密实施，将严明的纪律贯穿于改革全过程，平稳有序推进改革方案制定、机构组建、班子配备、人员转隶、职责划转、“三定”规定制定修订等重点任务落实落细。二是深入开展调查研究。聚焦机构编制工作中的难点堵点，制定印发《天祝县委编办2024年度机构编制工作调研方案》，从“小切口”出发，每名干部每年至少承担1个调研课题，每人每月至少撰写1篇高质量信息，每月开展1次专题学习和交流研讨，着力为重点领域改革和重大体制调整提供决策支持，为优化编制资源配置、充分发挥编制资源效益提供参考依据。三是加强重点领域编制保障。严控各类编制总量，盘活用好空编资源，加大重点领域编制保障力度。统筹制定公务员考录、事业单位招聘、急需紧缺人才引进、专业化管理的村党组织书记专项招聘等用编计划，做好大学生乡村医生专项计划编制保障，持续巩固中小学教职工编制达标成果。今年为各类人才引进、考录、招聘等提供编制137名，把有限的编制资源投放到事业发展的主战场、关键点，投放到关系民计民生、强基固本的薄弱环节，为推动经济社会高质量发展提供坚实的机构编制保障。

  监制：柴兆荣   

  审核：赵昌莙   

  撰稿：李淑琴     

  编辑：张淑芳